為更好提高企業(yè)管理水平,積極推動加快企業(yè)經(jīng)營增長轉(zhuǎn)速,2020年4月-5月,眾森集團(tuán)組織公司管理層一行16人分別參加于杭州、長沙舉行的行動教育《贏利模式10.0》培訓(xùn)。
訓(xùn)后,為進(jìn)一步鞏固各學(xué)員的學(xué)習(xí)成果,將學(xué)習(xí)經(jīng)驗分享公司其他管理層人員,在江西行動教育商學(xué)院分校的大力支持下,眾森集團(tuán)于6月8日下午在集團(tuán)企業(yè)展廳舉辦了以《贏利模式轉(zhuǎn)訓(xùn)》為專題的課程學(xué)習(xí)分享會。
本次轉(zhuǎn)訓(xùn)會特別邀請行動教育商學(xué)院江西分校校長羅丹作為轉(zhuǎn)訓(xùn)指導(dǎo)講師。集團(tuán)董事長朱清源先生親臨會場,集團(tuán)各公司中高層干部及學(xué)員代表參加此次專題會。
會議伊始,由公司學(xué)員代表圍繞行動教育《贏利模式》課程培訓(xùn)中的知識點(diǎn)及落地策略進(jìn)行了分享,學(xué)員代表們用圖文并茂的形式全面介紹了課程的精髓,從“戰(zhàn)略設(shè)計”到“產(chǎn)品戰(zhàn)略”、“人才戰(zhàn)略”、“用戶戰(zhàn)略”、“競爭戰(zhàn)略”,再到“目標(biāo)導(dǎo)航”、“績效機(jī)制”、“市場營銷”、“財務(wù)杠桿”等10大模塊進(jìn)行了詳細(xì)的梳理總結(jié)。他們不僅在會中分享了學(xué)到的知識點(diǎn),還“學(xué)有所用”地將知識點(diǎn)延伸到了公司內(nèi)部的運(yùn)營管理之中。
行動教育商學(xué)院江西分校校長羅丹
會議現(xiàn)場,羅丹校長還對學(xué)員們所學(xué)的知識分享逐一做了點(diǎn)評,并耐心細(xì)致解答學(xué)員提出的問題,重點(diǎn)圍繞三點(diǎn)“增長抓管理”、“一致性”、“抓關(guān)鍵牛鼻子”,以及對“競爭戰(zhàn)略”、“市場營銷”知識進(jìn)行了詳細(xì)講解,并用親自設(shè)計的案例對所學(xué)知識進(jìn)行了全面的詮釋。集團(tuán)高層干部和學(xué)員代表們?nèi)褙炞Ⅰ雎犃_校長的講解,針對不同知識點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)劃分,并認(rèn)真記錄。大家紛紛表示,聽課后受益匪淺,無論是對公司還是個人,都應(yīng)聚焦打造自己的身份認(rèn)知,形成獨(dú)特的差異性。
眾森集團(tuán)董事長朱清源先生做總結(jié)講話
會后,集團(tuán)董事長朱清源先生對此次轉(zhuǎn)訓(xùn)學(xué)員的表現(xiàn)給予了極大的肯定,并對參加轉(zhuǎn)訓(xùn)的各公司中高層管理者提出要求:要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高管理水平。“唯學(xué)習(xí)、方永生”,以此次轉(zhuǎn)訓(xùn)作為提升的契機(jī),將所學(xué)、所感、所悟運(yùn)用到工作實踐當(dāng)中。作為眾森人,要持續(xù)貫徹集團(tuán)“學(xué)得進(jìn)、寫得出、講得好、做得到”的優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn),堅持學(xué)以致用,以學(xué)為本,把學(xué)習(xí)作為管理的重要抓手。堅持學(xué)習(xí)一直是眾森人的重中之重,過去是、現(xiàn)在是、將來亦是。