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眾人是老師·森莘是學子 2022年第一期新員工集中培訓圓滿舉行
為幫助新員工快速融入企業(yè)，理解企業(yè)文化，加強對公司制度和綠建技術的掌握，提高團隊的凝聚力。于6月21日下午在S2辦公樓多功能廳圓滿舉行了2022年第一期新員工集中培訓。本次培訓邀請了人力資源部總監(jiān)魏營勇作開班致辭，并邀請了人力資源部副經(jīng)理楊麗明、主管林小梅、工程管理部機電綠建經(jīng)理何世雄授課，現(xiàn)場共計23人參加了培訓。
人力資源部總監(jiān)魏營勇作開班致辭
2022年第一期新員工集中培訓培訓現(xiàn)場
培訓伊始，由人力資源部副經(jīng)理楊麗明給新員工帶來《走進眾森·品讀企業(yè)文化》課程，她啟發(fā)大家對文化的認識和理解，引用多個通俗易懂的經(jīng)典故事作為案例分享；還對企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心價值觀、管理理念、經(jīng)營理念以及優(yōu)秀員工標準等多方面進行了全面剖析，對公司工作圣經(jīng)、行為準則、行為規(guī)范進行了詳盡的講述。
人力資源部副經(jīng)理楊麗明授課現(xiàn)場
隨后，由人力資源部主管林小梅講授《公司規(guī)章制度》課程，使所有的新員工對公司的考勤給假、薪資福利、績效考核、獎懲制度等更為熟悉；此外，為幫助員工了解公司的綠建技術，隆重邀請了工程管理部機電綠建經(jīng)理何世雄到現(xiàn)場系統(tǒng)的講述綠建知識，使所有員工對公司的特色產(chǎn)品三星綠建技術有了一定的認識，實現(xiàn)口碑相傳。
人力資源部主管林小梅 工程管理部機電綠建經(jīng)理何世雄
為使培訓取得預期良好效果，還對學員進行了隨堂測試及培訓滿意度調(diào)查。培訓現(xiàn)場，學員態(tài)度端正、認真筆記，回答問題積極踴躍，互動氛圍良好，在隨堂考試的情境下均取得了優(yōu)異的結(jié)課成績。
隨著公司不斷成長壯大，對人才的重視與日俱增。新員工入職培訓在人才軟著陸方面顯得尤為重要，它是新員工熟悉、適應新組織環(huán)境、充分發(fā)揮自己才能的重要指引，可以讓新員工快速掌握在企業(yè)須要通用的知識、技能，甚至必備的能力、素質(zhì)，為新員工指明在企業(yè)的成長路徑。人力資源部將會一如既往的做好員工在各階段的培養(yǎng)工作，為員工的成長提供充足的肥料、陽光與交流的場域，還將進一步加強對人才的孵化，堅定貫徹“學得進、寫得出、講得好、做得到”的優(yōu)秀員工標準。